有一個人際關係法則：

無論你走到哪個圈子，遇到討厭的人的機率都是相同的。

在單位，亦是這個道理。

總有不可理喻的人讓我們大動肝火，總有刻薄的同事讓我們心生厭惡。

一旦跟對方翻臉，最後搞砸的就是自己的工作。

要明白，我們上班是為了服務生活，而不是為生活添堵。

永遠不要因為一點小事就和人翻臉，因為不值，不智，不該。

01

作家蘇心講過她一個同事的故事。

這個同事仗著自己是老闆的親戚，常常渾水摸魚，沒事就喜歡在別人的工位上瞎晃悠。

甚至憑著自己資歷大，對別人的工作指指點點。

大家因為他的身份，都一忍再忍。

只有一個新來的同事，初生牛犢不怕虎，見關係戶多次耽誤自己的工作進度，索性跟他撕破了臉。

結果往後的幾天，關係戶每天都到新同事的工位上，討要說法。

礙不住他的折磨，新同事只好心不甘情不願道歉。

但這還沒結束，自此以後，他常變法地排擠新同事。

無奈之下，新同事只能選擇辭職走人。

在職場上，我們會遇見形形色色的人。

並不是所有人都能與之融洽相處，總會有人讓我們忍不住憎惡。

選擇了翻臉，或許能解決一時之氣。

但最終，不過是傷敵八百，自損一千。

哈佛大學高材生索菲亞，前幾年進過業界知名度很高的公司。

雖然待遇不錯，但她的主管卻是個喜歡搶功的人。

明明是她熬了幾個通宵才完成的方案，主管把名字一改，就成了他的功勞。

索菲亞知道自己剛進公司，不宜跟他翻臉，便一直忍耐著。

直到對方變本加厲，竟故意使絆子，阻止她升職。

她一氣之下，跑到了領導辦公室，跟對方當場叫板。

結果第二天，她就收到公司的通知：你被退職了。

沒多久，這件事傳得沸沸揚揚，導致索菲亞的職場生涯一度陷入瓶頸。

週國平說：在某一類人身上，不值得浪費任何感情，即使是憤怒的感情。

跟討厭的人翻臉，成本很貴。

不僅浪費精力，連工作也會被耽誤。

你以為是在製裁別人，其實是在變相地懲罰自己罷了。

 

02

看見這樣一個問題：討厭一個人，要不要跟他翻臉？

有個答案很有趣：

打個比方，你和一隻狗在獨木橋上相遇，你會選擇給狗讓路，還是和狗爭吵而被咬一口？

如果被狗咬一口，即使你把狗殺掉也於事無補。

所以呀，寧可給一條狗讓路，也好過和狗爭吵而被咬一口。

放到職場上亦是如此，沒必要撕破臉，把對方看清楚就算你贏了。

只要看清了，也就看輕了。

網友@落落 講過自己的故事。

她畢業那年，透過校招，進入了一個規模不小的公司。

入職那天，她認識了一個很友善的女孩。

對方又是幫她打掃工位，又是帶她去熟悉工作流程。

兩人很快便成了關係要好的朋友，常常湊在一起聊天。

有次，在一次部門集體會議上，她卻從部門經理的口中，聽到了自己吐槽領導的話。

 

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