生物的本性，都是傾向於先抑後揚 的。

可以這樣理解。你讓一個人吃飽喝足，那他就會要求更多。反之，你先給他一巴掌，再給他一點好處，那他就會感恩戴德。

這就牽涉到「閾值」的問題。你完全滿足他，那他就會突破閾值，得寸進尺。你恩威並濟，那他就會處於閾值之內，安分守己。

舉個例子就懂了。老闆罵了你一頓，幾天跟你說「我看好你，只是為了考驗你」。聽了老闆這番話，你會更拼命工作。

不能怪管理者詭計多端，要怪就怪生物本性如此，要嘛得寸進尺，要嘛安分守己。

 

04

滿嘴巴好聽話，其實人前一套背後一刀。

一個問題：口頭上的滿足，可以讓一個人乖乖聽話嗎？

答案有且只有一個，可以。滿嘴巴甜言蜜語，把好話說盡，別人就會認為你是好人，從而覺得你真不錯。

假設，老闆準備​​裁員，還想收最後一波牛馬韭菜。這時候，老闆就會承諾，不會裁員，大家同甘共苦，一起擁抱美好的明天。

員工一聽到老闆的承諾，不會裁員，那他們就會異常興奮、安心，工作來更賣力。

直到某一天下午，老闆通知他們明天不用來了。如此，就收割了牛馬最後一波韭菜，物盡其用，牛馬用其材。

人性膚淺，總是容易被別人的好聽話所迷惑。 要永遠記得一點， 那些天天好聽話說盡的，不是小人，就是偽君子。

 

05

提高神秘感，讓別人根本看不透。

談到這裡，一定有人會說，這都是老闆管理者的手段。對於一般人而言，有什麼更好入門的方式呢？

更好入門的方式，就一點，提升自己的神秘感。 也就是， 適度提升自己的城府。

一個人，看得清楚週邊的一切，那他就會肆無忌憚，毫無畏懼。反之，滿是迷霧，看不清楚週邊的一切，那他就會心存恐懼。

別人看得透你，對你不可能客氣。別人看不透你，才會對你畢恭畢敬，客客氣氣，不敢對你做什麼。

人吶，總是對未知、自己搞不清楚的人與事兒心存敬畏，而對已知、自己搞得清楚的人與事兒不留情面。終究是「欺軟怕硬」。

 

 

標籤：