聽到什麼，都不要說出來；別人問你什麼，都要回答不知道；遇到什麼閒事，都不要管太多；沒有事，那就早點回家吧。

表面上看，這是消極處世之道。實際上，這是「以退為進」之道。退的，是閒人爛事；進的，是明哲保身。

 

三、保持中立，絕不摻和。

人在職場，不可避免會碰到「站隊」等問題。

究竟該如何站隊呢？這其實是有講究的。比如說，平常要怎麼做，關鍵時刻要怎麼做，這是截然不同的。

平時，沒有發生什麼事，也不知道哪一方比較強大，那就保持中立。既不得罪這一方，也不得罪那一方，給別人一種「我不會威脅到你」的感覺。

等到了關鍵時刻，各方勢力分出了勝負。這時候，才站隊贏家的勢力。如此，別人也樂意看到中立者前來歸納。

原則就是：日常，保持中立，絕不摻和；關鍵，看準成敗，站隊贏家。

一定有人會說，這不是沒有原則嗎？

原則，一直都存在，就是讓自己的利益最大化。 管他有什麼勢力，只要自己可以在其中明哲保身，甚至於有所獲益，那就可以了。

 

寫到最後

不懂得說話，看似落於下風，實際上影響不大。

歷史上的司馬懿，隱忍沉默，贏到最後。而能說會道的楊修，被曹操無情殺死。

可見，說話的本身，是存在風險的。因為你不知道，你所說的這些話，會不會得罪某些人。要知道，說多錯多。

與其說多錯多，不如保持沉默。同時，少管閒事，為人低調，保持中立，待時而動。如此，不就掌握了主動權了嗎？

不說話，那你就不用為任何事負責。說了話，你就需要為這番話，或是某些事負責。說話的風險，總是大於沉默的風險的。

一切，如此而已。

 

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