在社會這張牌桌上，有一張牌叫做「衝突」。

絕大部分人看到這張牌，第一個反應是逃避、退縮。

他們以為這樣可以明哲保身，殊不知，也從此失去了上牌桌的機會。

《天道》中，丁元英費心做局，為格律詩公司的葉、馮、劉三人創造了一次躋身上層的機會。

但前提是，三人要扛下敗訴的風險，跟龍頭企業樂聖公司去打一場官司。

可葉、馮、劉卻害怕與龍頭企業發生衝突，導致自己利益受損，立刻提出了退股。

肖亞文卻做出了與他們截然相反的選擇，她絲毫不懼，在最危險的時候入股格律詩。

之後，她憑藉著專業的素養，打贏了官司，成為最後的贏家。

這也告訴我們一個道理：逃避衝突，不能幫我們避免失敗。

只有敢於正視衝突，與他人博弈，你我才有機會走上社會的牌桌。

1

你知道「鴕鳥定律」嗎？

鴕鳥面對衝突時，總是喜歡將頭鑽進沙裡，對危機採取迴避的策略。

生活中很多人也是一樣，遇到危險，遇到挑釁，他們總是第一時間逃避、讓步。

他們覺得，這樣就可以安全地渡過危機。

殊不知，危險從來不會以人的意志為轉移，你越是逃避，它的回擊越是無情。

心理學家勞倫斯‧豪威爾斯，曾經講過一個叫梅茜的故事。

梅茜本是公司骨幹，但多年來都沒有升職。

有一次，公司剛好有晉升名額空缺，梅茜以為自己終於有機會了。

沒想到，領導者轉手把這個名額給了一個資歷遠不如她的年輕人。

梅茜心裡很不服氣，但卻不敢和領導當面對峙，只能把委屈都吞回肚子裡。

她以為自己的忍讓，能換來領導對她的愧疚和重視。

但同事們都覺得她太過軟弱，因而瞧不起她，背地裡也給她暗暗使絆。

在這樣的工作氛圍下，她上班的態度變得越來越消極，工作也屢屢出錯，最後她竟然直接提出了離職申請。

《鴕鳥心理：為何我們總是害怕與逃避》一書中就曾指出：“直面問題，是成長的開始。”

在這個世界上，誰都會下意識地逃避問題。

就連最低等的草履蟲，也會從高濃度的鹽水中逃走，游向含鹽量較低的水域。

但每一次逃避，都是要付出代價的。

輕則讓別人覺得你軟弱可欺，重則讓自己從此失去成長的機會，陷入不幸的漩渦。

在很多情況下，退一步未必是海闊天空，正面問題才是最好的解決辦法。

 

2

股權講師陶矜，講過一件很奇葩的事。

當時，他們在深圳會場的課程賣得很火，別的平台想搞不正當的手段競爭。

於是這些平台便派了三個人到他們的課堂上，以1980元的價格報了課，進入到他們各個小組。

接著，這三個人花了兩個小時的時間，把所有小組同學的資源，全部加到了自己手上。

目的達到後，他們就開始故意鬧事，要求全額退款，否則就要報警。

陶矜絲毫沒有怯場，立刻就放下了這麼一句話：

「你聽好了，今天你敢鬧我場，我可以拿出100萬當律師費，告你告到底。

我必須讓你付出10萬以上的代價，我從來不息事寧人。 」

見陶矜這麼果決，那些鬧事者也瞬間沒了囂張的氣焰，灰溜溜地逃離了會場。

這世上，多的是欺軟怕硬的人。

很多時候，不管你怎麼做，總是會有人想找你麻煩，你躲也躲不過去。

因此，做人可以不惹事，但絕對不能怕事，遇到事情，一定要敢於為自己爭取利益。

 

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