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10.一切能讓你短暫舒服的東西，都要小心

例如愛不釋手的遊戲、讓你激動的小影片、消愁解悶的酒......

這些東西很容易就讓我們沉浸其中，有了第一次就有第二次。

11、凡遇大事，必有靜氣

凡遇大事，必有靜氣

在你情緒爆炸的時候，不要做任何決定，先給自己3分鐘冷靜時間。先解決情緒，再解決問題。

12.圈子裡最資深優秀的人，無論你喜厭，都值得學習。

同處一個環境會吸收相同培養皿中的養分，能在圈子裡脫穎而出，往往都不是一般人。思考你們差距所在，取其精華，去其糟粕，久而久之，你就會比他更強！

13、80%的生意，都是人情生意。

我救下你這批貨，下次你便宜點賣給我；我給你開綠色通道，你也給我介紹點客戶......生意場上就是如此，互惠互利、有來有往才能實現長久穩定。

14.你沒有利用價值，別人才懶得理你。

「活著，要做一個有利用價值的人。」這話看似紮心，卻十分現實。

說到底，人生就是一場相互利用，互惠互利的過程。

作家普勞圖斯說：“有價值的東西，只有對懂得的人才有意義。”

一個真正聰明的人，懂得「利用」他人，也懂得被他人「利用」。

利用，不是算計，不是在背後使壞，而是藉助自己或他人的實力，成就自己和他人的事業。

15.臨時邀請你的活動，不要參加。真正刻意邀請你的人，會提早兩天跟你約好時間，臨時剛好的邀約都是客套。

16.學一種技能，少求一次他人

不斷更新自己的技能，開闢第二戰場 ，這樣才能有後路，避開失業、下崗帶來的風險。

靠一份固定薪資是沒辦法獲得自由的，一旦失誤，人生無望。

無論你年紀多大，無論多忙，請至少有一兩樣自己的嗜好，學習一兩項技能。

如此，兵槍馬亂時，你還有救命稻草，歲月靜好時，也能葆有對生活的熱愛與探索。

17.從公司短期來看，「專業」比「全才」更有價值；但從個人長期來看，「全才」比「專業」更有價值。

所以，工作要往專業深耕，生活要往多向發展。 畢業前幾年，在工作裡把一個領域發揮到極致，越專業，薪資越高；在生活裡則多學幾樣技能，會得越多，機會越大。

18.不管在大小公司，記得不要全盤托出 。職場沒有感情，只有利益血性。一旦你交淺言深，就等於打開了最後的防線，別人稍微對你好點，就能趁虛而入。 職場中最好的關係是：上班只談工作，下班只談生活。

19.摒棄無用社交，社交的本質是價值互換 ，如果你不行，先去學習和提升自己，不然認識多牛逼的大佬都沒用

20.不要隨便答應別人超出自己能力範圍的事。

你答應了事情卻沒有辦好，比當初一開始的直接拒絕更討人喜歡。「升米恩鬥米仇」就是這麼來的。