01

在資本市場中，有一個有趣的現象：人人都會做的事兒，往往沒有利潤，甚至會有負面回饋。

人人投資的項目，必然是沒有油水的。因為投資的人太多了，就會將一個專案的油水「攤分殆盡」。到最後，投資報酬率特別低，甚至負數。

人人湧進去的行業，必然是沒有性價比的。就拿「直播」來說，是個人都能直播，流量池的流量就被「攤分殆盡」了。到最後，就算再怎麼賣命直播，也一無所有。

這就牽涉到一個問題，內卷。為什麼現階段的內捲特別嚴重？

因為資源太少，而人口基數太龐大 ，資源不夠分，所以惡性化的競爭就會出現。內卷，自然就層出不窮了。

沒有人去卷，就你卷，那你就是利益最大化的。人人都去卷，等於人人都沒有捲，就算再怎麼拼命，還是沒有明顯的獲益。

 

02

既然談到內卷，就不得不談到如今的「工作現狀」。

如今的工作現況是什麼？毫無疑問，就是996（工作時間長），薪資低（不增反減），壓力山大（工作量增大）。

正常的情況，應該是工作時間越長，薪水越高。為什麼如今是工作時間越長，薪水越低？

因為惡性化的內卷。

你可以一天工作9小時，拿5000元的薪水。 這時候，有人跳出來跟你內卷，聲稱自己可以 一天工作12小時，只要4000元的薪水。

老闆就會聘用他，不會聘用你，後邊也用他的標準（一天工作12小時，月薪4000元）去招人。

由於失業、需要工作的人太多了，人們會繼續內卷。突然有一天，有人跳了出來，聲稱自己可以一天工作16小時，只要3000元的薪水。

老闆就會辭退「一天工作12小時，拿4,000元薪水」的員工，而聘用這個「一天工作16小時，拿3000元薪水」的求職者。

.....

永無止境。

 

03

為什麼工作時間越來越長？因為被人捲上去了。

為什麼薪資（尤其是時薪）越來越低？因為被人捲下去了。

根源就一句話：你不幹，有的是人幹。

你要薪水4000元才幹，老闆就不會要你。畢竟，只給3000元薪水，搶著來幹的人，大有人在。十幾億人裡邊，搶著乾的人，多的是。

資源是有限的，而人口基數太龐大了，導致一般人越努力，工作時間越長，薪水越低。內捲到最後，只有虧損，而沒有收穫。

 

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