霸凌者認為自己只是在開玩笑或取笑人，或是想要表現得很風趣而已，不見得人人都知道自己的言語會傷人。霸凌有許多種形式，只要一個人觸犯了另一個人的人身安全、自由與內心安定，其實就是侵害人權的行為。

 

——劉晗，《讀者》2022年第23期

工作中，你是否遇過這種情況：

初入職場，有資歷的員工試探性地開玩笑：“新人手腳勤快些，我們才會好好帶你。”

集體聚餐，會有好事者拿你開涮：“今天咱們圖個高興！你看，上司平時很器重你，到處表揚你！來，你去敬杯酒！”

……

表面上看，這是同事之間無傷大雅的玩笑；

實際上，玩笑的背後，滿是對你底線的試探。

如果你主動迎合了類似的玩笑，結果不是被當成「軟柿子」任意拿捏，就是被誤認為「懂事」而隨意欺壓。

久而久之，不僅導致自己工作效率降低，還會陷入自我懷疑的泥淖。

佛洛伊德說過：

“沒有所謂的玩笑，所有的玩笑都有真實的成分。”

職場裡，要處理好人際關係，就要學會甄別同事間的玩笑。

 

來源：視覺中國

 

剝開「玩笑」的糖衣，裹著別有企圖的心機

網友@莉莉薑分享過一個故事。

莉莉薑的朋友莫利新店開業，並在朋友圈發了「開業大酬賓」的廣告。

莫利的一個同事看到了，傳訊息給莫利：

「親愛的，看到你家新店開業，我邀請一些朋友來幫你慶賀慶賀，既然大酬賓，你就給咱免個單唄。”

平時，莫利和這個同事往來不多，她也沒把訊息放在心上。

幾個小時之後，那位同事又傳了訊息：

“開個玩笑而已，莫要當真。”

莫利回覆：

“不好意思，才看到信息。開業大酬賓，只要是新顧客，店裡都有規定的折扣哦。”

後面和莉莉姜談起這件事，莫利直言：

“我的這個同事，看似熱情友好，如果答應了他，他日後還會變著法來佔便宜。”

不難發現，生活中遇到一些人，他們嘴上說著在為你著想，但其實心裡盤算著如何不動聲色地佔你的便宜。

人與人的相處是相互的，若能以誠相待，雙向奔赴，那自然再好不過。

但總有人表面上是在跟你開玩笑，其實別有企圖。

記得同學孟一講過自己在外地工作時的一次經驗。

孟一的公司每逢節日，都會發給員工一些慰問品。

端午節前夕，孟一去領公司發放的米和油，剛好遇到他們部門的一個老員工。

那位老員工嘻嘻哈哈地走過來跟孟一開玩笑：

“小孟同志，你一個人平時應該不怎麼做飯，要不你的油和米我替你保管，有空你來我家吃飯。”

孟一沒想到會遇到這樣的狀況，尷尬地笑了一下：

“哥，改天我做飯請客，你可千萬要賞光。”

一個不可忽略的事實是，職場中不少人習慣用「玩笑」的外衣，來美化自己的「別有企圖」。

面對這樣的人，不必迎合他們的「好意」。

同事間偶爾開玩笑，可以活躍氛圍，但是如果所談的內容越了界，觸及底線，那就必須留心。

看過這樣一句話：

「你越有霸氣、底氣，人家越尊重你；你越是客氣、和氣，別人越不拿你當回事。」

職場如江湖，只有不被各種玩笑的表象所迷惑，才能游刃有餘地行走其中。

 

來源：視覺中國

 

退一步不是海闊天空，而是蹬鼻子上臉

“面對職場玩笑，最好的做法是什麼？”

“熟不踰矩，明確說出自己的底線與原則。”

對於怎麼選擇，我們應該把主動權握在自己的手中。

明確自己的邊界，才能更專注於自己的工作和生活。

看過這樣一則故事：

有一家公司，新入職不少員工。其中，方麗的顏值、氣質都很出眾，加上她言談舉止自信、大方，在新入職的員工中特別引人注目。

剛進公司時，單身的方麗很受一些老員工的歡迎，表面上看大家都很欣賞這姑娘，爭先恐後地給方麗介紹對象。更有甚者，每天「媳婦、媳婦」地叫。

起初，面對大家的玩笑，方麗笑而不語，沒有回應或反駁。

但一段時間後，公司開始有人添油加醋地八卦起來。

“聽說她同一時間處著不同的對象呢。”

“真看不出來啊，居然是個渣女。”

 

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