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誰知道，飯桌上婆婆對她爸爸退休的事很感興趣，一直旁敲側擊打聽退休金的數額。

當得知她爸爸退休後又被單位返聘，能拿兩份收入，婆婆更加積極，好像非要問出個具體數目才罷休。

到最後，一個不想接話，另一個還偏要問出個名堂，場面甚是尷尬。

原本是為了增進感情才組織的家庭聚會，卻因婆婆的行為，讓兩家人生了嫌隙。

親家之間的信任，是建立在相互尊重和理解的基礎上的，以誠相待，不過多干涉和窺探，親疏有度，更能遠近相安。

看到一個比喻，說親家就像兩輛行駛在同一條路上的汽車，都有共同的目標，就是希望兒女幸福，走得太近了難免剮蹭，適當保持距離行駛，反而走得更遠更好。

心理學家丹尼爾·戈爾曼曾說：“你讓人舒服的程度，決定著你所能抵達的高度。”

親家相處也是如此，不用好到不分你我，關鍵在於保持適當距離，彼此尊重，不議論，不揣測，讓關係體面且平衡，這樣子女的生活才不容易偏離幸福的軌道。

來源：視覺中國

大事小事總計較，有失包容

常聽人說：“結親如結義，兩家莫生氣。 ”

親家結成後，既要像義氣兄弟一樣，團結協作，更要互相包容，共同解決問題。

若常因瑣碎小事互相指責，推卸責任，不以大局為重，很難建立深厚的家庭關係，更別提助力子女婚姻長久。

所以，有時候兩家父母的格局和心胸，才是決定一段婚姻能不能長久的關鍵。

明代文學家馮夢龍在《智囊全集》中寫：“勿以小嫌疏至戚，勿以新怨忘舊恩。”

不要因為一些小的嫌隙而疏遠親人，更不要因為新的怨恨而忘記過去的恩情，計較多了只會激化矛盾。

有著共同目標的兩家人，理應為了相同的期許適當妥協和退讓，將衝突轉為理解，才能建立穩固的家庭紐帶。

同時，長輩之間的相處方式也在潛移默化地影響孩子，言教和身教，讓下一代學會如何妥善處理家庭矛盾，學會站在對方的立場思考問題。

包容既是一種態度也是一種智慧，可以潛移默化地加深家人之間的信任與依賴。

來源：視覺中國

在《讀者》上看到這樣一段話：

“衝突的解決不在於改變一個人，而在於協商，尋找共同點，找到雙方都能適應的方法。”

這也同樣適用於親家關係的處理。

兩家人和睦相處的關鍵在於求同存異，如果抱著介入、窺探、改變對方的心態去溝通，則會擴大分歧，激化矛盾。

說到底，和諧的親家關係可以為子女的婚姻提供強而有力的支持。

所以親家應如盟友，尊重、理解差異，並守好各自的邊界，為子女的婚姻生活保駕護航。