劉姥姥這次本是拿著自家的瓜果蔬菜前去報恩的，最後走時又是滿載而歸，足足得了上百兩銀子。

劉姥姥不過是個目不識丁的鄉村寡婦，為什麼總能這麼幸運呢？

其實，恰是她的高情緒價值，接二連三地為她帶來了好運。

沒有誰會拒絕一個如此樂觀豁達，時時刻刻能讓自己心生愉悅的人。

人與人交往的根本，說到底就是「等價交換」。

情緒價值可以換來經濟價值，也能換來人情價值。

心理諮商師遠叔​​有個創業的朋友，手底下帶著十幾個人，雖然公司規模不大，但收益非常可觀。

最神奇的是，她的所有員工，都是從一開始就跟著她走到現在，沒有人想過要離開。

當遠叔跟她請教管理經驗時，她說自己最擅長的就是“誇人”，發自內心地肯定員工身上的優點。

當有人取得了成就時，她會毫不吝嗇地欣賞他的能力。

當有人偶爾犯錯時，她也不會忽略對方的努力。

慢慢地，她發現即使有一部分人最初是抱著混工資的心態來的，後面也會變得上進，主動去工作中挖掘價值。

她給了員工足夠的情緒價值，員工自然也會心甘情願為公司創造經濟價值。

人與人之間的相處多是如此，你給人感覺越舒服，別人回饋給你的東西也會越多。

真正有智慧的人，都懂得用情緒價值去鋪開自己的人際場，廣結善緣，越走越順利。

 

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心理學家丹尼爾‧戈爾曼說：

情緒智慧，比高智商更能決定一個人的成功和幸福。

當物質條件越來越好，人們的精神需求也越來越高。

這時候，善於提供情緒價值，就變成了一種稀缺的能力。

博主@崔璀 曾講過一段自己的親身經歷。

在她初入社會時，碰巧認識了一位業界很有名望的總編輯。

有一天，她得知了那位總編輯的父親剛過世的消息。

當時她與這位總編輯並不熟悉，但她想對方現在一定十分痛苦，於是就想要做點什麼。

她沒什麼錢也沒能耐，就想到去找一些好吃的巧克力、零食、糖果，做成了一個零食大禮包，希望對方吃了心裡能好受些。

正是這個看起來有點幼稚的舉動，讓這位總編輯對她留下了深刻的印象。

幾年後，寂寂無聞的她第一次出書，沒想到那位總編輯竟專門前來為她捧場。

大家都希望能像她這般多交好運、多遇貴人，卻忘了，所有好運，皆是自求。

只有在因上付出努力，才能在果上得到回報。

當下你給予他人的每一份共感和滋養，都是在為未來的自己攢運。

▽

知乎曾有人問，你最喜歡跟什麼樣的人相處？

最高讚的回答是：“似清風，如煦日，拂你衣上風塵，讓你三冬暖，春不寒。”

情緒價值越高，人際關係越順，情感和事業也會無往不利。

未來社會，無疑是情緒價值的比拼。

消極懈怠，怨天尤人，再好的機會也會與你擦肩而過；積極主動，渡人渡己，人生自會順風順水，喜悅常伴。

修練情緒價值，方能擁抱好運。

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