不教人做事,是成年人該有的自覺

能自己消化情緒
不把情緒帶到工作中,是成年人最大的自覺。
理查泰普勒在《極簡工作法則》中寫道:
“職場中,同事們會對一個無法良好地處理和控制自己情緒的人快速失去信心。”
真正優秀的人,先處理事情,再處理情緒。
上班不帶情緒,才是對工作、對同事最大的尊敬。
一個真正成熟的人,最該具備的能力,就是及時給壞情緒急煞車的能力。
有情緒再正常不過,重要的是有調節情緒的能力。
04
不隨意透支身體
每個成年人肩上都扛著責任,背後都站著家人。
若一個人連自己都照顧不好,又怎麼能顧全一個家庭?
可能很多人,一面知道健康重要,一面又難以控制自己的慾望。
自律有自律的安寧,縱欲有縱欲的代價,你只能選擇其一。
人生最後,拼的永遠是健康。無論困苦或幸福,是落寞還是成就,最終陪伴你去面對一切的,只有你的身體。
身體無恙,生活才能繼續。
05
允許自己做自己,允許別人做別人
我們不能讓所有人喜歡自己,同樣,我們也不可能喜歡所有人。
不如讓花成為花,讓樹成為樹,讓自己成為自己,讓別人成為別人。
討厭一個人最有水平的處理方式就是:
忽略他,把有限的精力用在更重要的事情上。
遠離他,眼不見心不煩,與其糾纏不休,不如敬而遠之,保全自己。
在人生的旅途中,許多人只是過客,道不同不必同行。
不生閒氣,自有福氣,無關之人,不值得生氣。
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