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古人把退出職場，叫做「卸任」。

《廣韻》裡解釋：“卸，卸馬去鞍。”

就像一匹辛苦了大半生的馬，以後不再戴馬鞍，也沒有人牽著韁繩，可以自由自在地行走。

可是有的老人卻沒有活明白，退休了，總是悶悶不樂，看這個不順眼，對什麼都在乎，非得爭輸贏。

作家王小波說：“在人世間有一種庸俗勢力的大合唱，誰一旦對它屈服，就永遠沉淪了，真是可惜。”

誠然，不能把自己和外界隔離開來，就會活得很累，當你專注於自身的時候，就會輕鬆自如。

01

目中無人，合不合群，都自己說了算。

小時候，我們看大雁，一會兒排成「人」字，一會兒排成「大」字，是有秩序。

當我們進入職場，如大雁一樣，尋找合適的隊伍，一起飛翔。

如果見不到群體，就會害怕，不知道明天要飛到哪裡去，工作怎麼辦。

本能地擔心落後，脫離群體，不太自信，在心理學上，稱為「大雁心理」。

當然，人在職場，很多事情也得與人合作，一個人確實完成不了。你甚至要自己帶一個團隊，匯聚力量。

順著上班時候的思維，退休之後，人就會害怕孤獨，跳廣場舞、打麻將，或是重新找一份工作，就變成了自己的剛需。

但是退休老人在群體的時間長了，就會發現，大家相處的時候，並沒有職場上的各種規章制度，也沒有硬性的利益分配，群體難免是一團糟。

遇到事情了，個個都是諸葛亮，都無法說服誰。你若是服從大家，生活越迷惘。

就像《烏合之眾》裡說的：「一個人，一旦進入群體之中，往往就會明顯的降智，也就是智商不在線，為了得到群體的認同，為了在群體中找到歸屬感，他們會拋棄自我的認知，哪怕自己是對你，群體是錯的，也會對錯不分。

聰明的人，合群不合群，都是隨性的，尊重自己的選擇。

把握以下三點，不再因為退群，入群而煩惱。

其一，能夠懂你的人，無需取悅。

你常有這樣的情況：自己有喜事，就分享給人。但是對方愛理不理，或是敷衍地回應，根本沒有放在心上。

你越要找人分享，越會顯得尷尬，難受了自己。

而懂你的人，只要彼此一個眼神，一句話，就能領會，都會變得快樂。

當然，你的憂傷，對方也是能體會的，能夠和你共情。

想一想，能共情的人，多半是自己人，不是外人。你總是盯著外面的人，多半是自作多情。

其二，不在乎你的人，無須討好。

別人不在乎你，你也不從他的身上獲取利益。還有必要點頭哈腰嗎？

你都退休了，一把年紀了，應該是別人尊重你才對吧。

討好誰，都不如討好自己。多照顧自己的心情。只要吧妨礙別人，破壞法律和道德，你儘管按照自己的想法去生活。

其三，三觀不同的人，無需湊合。

你在打麻將的時候，不可能一直沉默，總是要開口的。