四種黑暗型人格,一定要及時遠離
中國農業大學教授詹紅兵說過這樣一段話:
世界上有一種人,你和他打交道,常常會感覺到無端的沮喪和受挫。我權且將這樣的人稱之為有毒的人。
人生,就是關係的交響,有人來渡你,有人牽引你往下墜落。
一個人如果對關係不加篩選,容易就陷入泥淖裡。
這裡有四種黑暗型人格,如果你遇到了,請繞著他們走。
01
藤蔓型人格
西南深山中,有一棵黃檀古樹,近十公尺的冠幅,鬱鬱蔥蔥。
當地人視它為神樹,燒香拜祭。
有一次,一隻鳥銜來一粒藤蔓種子,落到黃檀樹腳下。
藤蔓很快就生根發芽,死死纏繞住了整個樹幹,瘋狂生長。
不消半年,原本生氣勃勃的古樹,很快就枯敗了。
專家調查古樹死因後,得出結論:藤蔓搶奪養分,掐斷營養輸送,最終導致古樹枯死。
生活裡也不乏像藤蔓一樣的人,你一旦靠近,他們就源源不絕地汲取你的能量。
人與人之間的能量,是相互流動、彼此影響的。
允許自己成為別人的能量來源,就是默許他人在摧殘自己的生活。
心理學博士亨利·克勞德接待過一位諮商者。
諮詢者是漫畫師,在舊金山有個五人工作室,業界小有名氣。
清麗的畫風,一度吸引了不少粉絲。
然而就在工作室快速上升時,他們卻因為漫畫拖更招來很多非議。
拖更的原因,只是工作室加入了一位新人。
這個新人畢業於藝術名校,漫畫基本功紮實,各方面能力都不錯,唯獨喜歡抱怨。
他吐槽漫畫情節不夠嚴謹,埋怨繪畫技巧不夠立體。
甚至在私下,還怪罪上司給的薪水少,嫌棄同事水準低。
在他的影響下,整個團隊的創作熱情漸漸熄滅,工作室也變得烏煙瘴氣。
最終連載中的漫畫也一拖再拖。
為此,漫畫師請求克勞德給予點建議。
克勞德告訴他:新人能力很強,但負能量太多,給你們帶來了窒息感,唯有辭退他,才能解決問題。
漫畫創作者聽從他的建議,迅速辭退新人,果然工作室慢慢恢復了活力。
俞敏洪說過一句話:千萬不要跟藤一樣的人打交道,它最後會把你纏死。
一個人若是試圖接住、去消化別人的負能量,自己往往也會心生怨氣、變得頹唐。
能量,是寶貴的資源。
我們與其反哺、餵養別人,不如留作己用,專注於生活和工作。
02
刺蝟型人格
不知你身邊有沒有這樣的人:
無論別人說什麼話,做什麼事,他們不挑出幾處毛病就不罷休。
他們就像一隻刺猬,渾身帶刺,看什麼都不順眼,最喜歡找茬。
跟這種人打交道,你能感受到的只有刻薄和戾氣。
易中天在做客央視《開講啦》時間,就碰到了一位這樣的讀者。
演講過程中,易中天把雙手放進了中山裝的口袋裡。
有一位讀者站起來,批評他雙手插兜的表現是在自我保護,溝通不夠真誠。
易中天沒有生氣,先是插科打諢,後又笑著解釋了下,化解了尷尬。
但這位讀者並沒有善罷甘休。
他繼續指責易中天到處錄製節目,是不務正業。
易中天耐著性子說,自己錄製節目都是業餘時間,並沒有耽誤過學校的一堂課。
這個回答並沒有讓他滿意,他又指責說,那你現在呢,也是業餘時間嗎?
這一次,易中天毫不客氣地回懟說,退休了,光榮退休,不可以嗎?
設身處地下,遇到喜歡無端挑刺的人,誰心裡不堵著一口悶氣。
越是層次低的人,說起別人越是振振有詞。
他們看似是指正你,不過是秀優越感;表面上是為你好,實際上是尋求言語勝人的快感。
這些人呢,道理總是一籮筐一籮筐,可丈八的燈,只照見別人,照不見自己。
我們費盡嘴皮子與其爭辯,只會讓他們得逞,讓自己心力交瘁。