最殘忍的社會現實:強者沒有社交,弱者沒有圈子

最殘忍的社會現實:強者沒有社交,弱者沒有圈子
value101 2024-09-02 檢舉

他們忙於各種聚會,混跡各種圈子,目的就是拉關係、找機會。

但如果沒有實力,就算你削尖了腦袋,混進再牛的圈子也沒有任何用處。

商業記者許峰講過一個故事。

前兩年,中國互聯網大會在北京舉辦,許多世界500強副總裁級的高層都來參加。

當時某小企業的經理找到許峰,希望他能帶自己參加閉幕會晚宴。

礙於情面,許峰便帶他去了。

這個經理本來想透過這次機會,認識一些業界大佬。

但沒想到去了以後,他四處發名片,大家卻都選擇無視他。

後來每次談到此事,許峰都感慨:一個人的等級、層次不夠,即使混進了高端圈子,也得不到接納。

週國平說,社交場上的主宰絕對不是友誼,而是利益或實力。

你的價值,決定你在社交場裡的位置。

沒有實力加持,那些偶然得來的人脈資源,不過是虛假的泡沫。

你太弱的時候,鑽進再多的圈子,見到再多的大佬,最後也只能淪為圈外人。

 

3

當你強大了,關係自然就來了

心理學家丹艾瑞裡說:

“所謂的關係,不過是一場精確的匹配遊戲,最重要的是門當戶對。”

一個人只有夠出眾,才能擁有底氣,去配對和吸引其他出眾的人。

編劇陸JJ早年剛進寫作圈時,印了一盒名片。

他整天奔走於各種讀書論壇、書展簽售,想認識一些同行,也為自己找點資源。

結果現實卻讓他不斷遇冷。

有人不理他,有人冷冰冰地拒絕他,有人接過名片看一眼,直接就丟了。

那段四處碰壁的日子,令陸JJ徹底醒悟:你不強大,沒人會正眼看你。

此後,他不再四處瞎混,而是專注創作劇本,最後拿下幾個編劇獎。

成名後,業界許多同行、前輩都紛紛主動找上門。

這個社會的通行法則是:你弱小的時候,路人最多;你強大的時候,朋友最多。

當你優秀到了某個地步,擁有人脈就是一件自然而然的事。

主持人樂嘉,一開始做的是培訓工作。

一次,朋友介紹他去見一個老闆,想承攬對方公司的培訓業務。

那位老闆看到樂嘉的中專學歷後,嘲諷說:大學都沒讀過,你有什麼資格講課?

這句話讓樂嘉深受打擊,也讓他意識到,自己若不夠強大,就會永遠被人瞧不起。

之後他開始拼命學習,每天都堅持讀書、寫作。

透過這樣不間斷地努力,後來他被《非誠勿擾》欄位組相中,迅速走紅。

爆火以後,來找他尋求合作的人,從此絡繹不絕。

作家連岳說:“不要擔心沒有人脈,要擔心自己沒有成長。”

實力弱的人,到哪裡都是靠邊站,強大的人,才能看見別人的好臉色。

與其四處鑽營,拼命擠圈子,不如努力提升自己。

人脈是實力的副產品,你只有強大到某個地步,才能擁有真正可靠的社交關係。

 

美國社會學家霍曼斯,在書中說過這樣一句話:

“任何人際關係,其本質上就是交換關係。”

社交關係本身就是量體裁衣,你有多大本事,能提供多少價值,就進多大的圈子。

社交關係就像天秤,一端壓的是自己的實力,另一端才是你可以撬動的資源。

別再把時間用在無效社交上,在實力分高低的社會,提升自己才是王道。

人脈如網,只有把自己修練強大了,這張網才能越織越廣,越織越牢。

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