都說「只有進入職場，你才真正走入社會」，這句話真的沒錯！

不僅要處理工作任務，還要面對各種人際關係，更要學習在同事中分工合作，和諧的溝通和協調。

 

不論是職場新人或是老手，這３個地方都要牢牢記住，

從心理學角度上看，職場中，謹記３條潛規則，才是自保的關鍵！

 

其一、不要把同事當朋友

 

多職場新人容易犯這個錯誤。他們在與那些健談、性格友善的同事相處時，

很容易對其產生好感，把對方視作自己值得信賴的朋友。

比如，在空閑時間會與其聊八卦、談人生，恨不得將自己的身家底細全盤托出。

 

其實，這種做法是很危險的，因為你們追求著共同的利益，很難建立起長遠且穩固的友誼。

很可能在未來的某一天，你們的友誼不再，而你曾經向同事抱怨公司領導的話，

全部被他彙報給領導，並且自己還蒙在鼓裡全然不知。

 

而在職場當中，當你們有了競爭關係之後，這種互利交往就不復存在了  。

 

對方很可能將你平常分享的事情，加以利用，在暗處捅你一刀，讓你防不勝防。

在職場中千萬不要把同事當朋友，即便確實有私事想分享，也不要一五一十的全盤托出。

其二、職場沒有絕對的公平

 

很多職場新人都希望自己可以獲得公平的待遇，認為只要自己把事情做好就不會吃虧，

 

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