這樣與領導相處,你會更受歡迎

這樣與領導相處,你會更受歡迎
value101 2024-05-15 檢舉

處處體現對領導的考慮,才會更受領導的歡迎。

 

下面這些與領導相處的錯誤方式,都是只考慮自己、不考慮領導的體現,如果你有類似的表現,還是加強注意並儘早改善比較好,畢竟沒有領導不喜歡更會處事的下屬。

 

01打電話詢問領導在哪裡

表現:  領導,你在哪兒呢?或者領導,你在幹什麼呢?

解析:  作為下屬,過問領導在哪裡,或者領導在幹什麼,肯定是不合適的,也會讓領導感到不舒服。跟親戚朋友相處,我們可以這樣說;但在職場上,跟領導肯定不能這樣說。

改善:  比較合適的方式,是開門見山,直接表明來意。比如,領導,有個事情跟您請示(匯報)一下,您看是否方便。如果領導方便,自然會告訴你他在哪裡,以及在幹什麼。

 

02領導,我跟你說一下

 

表現:  請示(匯報)工作的時候說,領導,我跟你說一下。

解析:  在溝通語境中,“說一下”通常適用於上級對下級,表示告知或通知的意思。作為下屬,跟領導說“我跟你說一下”,顯然有點弄錯了個人身份,或所在關係中的位置的味道。

改善:  下級與上級溝通,就是我們日常與領導溝通,“請示”“匯報”“報告”這類詞會更適用。比如,領導,跟您請示一下;領導,跟您匯報一下;或者,領導,有個事勞煩您指教。

 

03希望各位領導批評指正

 

表現:  在個人發言的最後,說希望各位領導批評指正。

解析:  還是語境的問題。“希望”這個詞,通常適用於上級與下級。比如,領導說,希望大家穩住心神好好乾。而不能反過來用,反過來味道就變了,哪兒有下級給上級提希望的。

 

改善:  如果想表達謙虛的意味,可以使用“懇請”這個詞,這個詞就與“希望”相對,通常適用於下級對上級。比如,你在個人總結的最後說,懇請各位領導批評指正,多多幫扶。

 

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