這樣與領導相處,你會更受歡迎

這樣與領導相處,你會更受歡迎
value101 2024-05-15 檢舉
 如果想表達謙虛的意味,可以使用“懇請”這個詞,這個詞就與“希望”相對,通常適用於下級對上級。比如,你在個人總結的最後說,懇請各位領導批評指正,多多幫扶。

 

04我代表我們單位(領導)

表現:  在公開場合中,說代表單位或代表領導……

解析:  如果你是領導,那你通常只能代表你管轄的單位(部門);如果你不是領導,那你也不能代表領導。自古以來,位階低的人是不能代表位階高的人的,否則就擅權越位了。

改善:  如果你不是單位的“一把手”,那常用的說法就是“受委託”,而不是“代表”。如果你代表你單位出席飯局,你可以說,我受我們領導委託。實際為代表,但只能說是受委託。

 

05這事不歸我負責

表現:  領導詢問工作時,說這事不歸我管,或者不知道。

解析:  領導每天要處理的事情很多,難免會記錯記混,所以當領導詢問工作情況的時候,不管是否由自己負責,還是多給積極正面的回答,而不是冷冰冰的“不歸我管”“不知道”。

改善:  如果不由你負責,你可以直接說,領導,這個事是XX負責的,需要我幫您問一下不。如果你也不知道誰負責,你可以說,這個事好像是XX負責,需要我去核實一下嗎。

 

 

06領導,你聽明白了嗎

 

表現:  跟領導匯報工作時說,領導,你聽明白了沒。

解析:  俗話說得好,只有領會不到意圖的下屬,哪裡會有聽不明白的領導。跟領導說,你聽明白了沒有,是個領導都會感覺難堪和尷尬,如果真沒聽明白,那是不是領導智商不夠。

改善:  你可以換種表達的方式,比如,領導,您看我表達清楚了沒有。這樣說最大的好處,就是即便領導沒有聽明白,那也是你表達不夠清楚的問題,而不是領導聽不明白的問題。

 

 

 

 

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