如果領導對你做這3件事,說明他已經討厭你了,別再繼續拼命工作

如果領導對你做這3件事,說明他已經討厭你了,別再繼續拼命工作
value101 2024-04-09 檢舉

 

如果出現了這種情況,最好的方式就是找個領導空閒的時間,開誠佈公地去聊一聊,看看自己哪方面做得不好才導致領導的厭惡。

如果領導對你做這3件事,說明他已經討厭你了,別再繼續拼命工作

 

找到癥結之後,就付諸行動去解決  ,不然你們的關係不僅不會發生任何變化,反而還會變得更加惡劣。

如果形勢已經到了不可挽回的地步,那就趁早離開,賴在這裡對自己只是一種消耗。

 

3、空談理想

在許多人眼中,領導和自己空談理想只是不願意給錢,但還是重視自己的。

 

如果你這麼想,就大錯特錯了。對於人才,領導更多的是願意用金錢“捆綁”而不是“畫餅充飢”。

 

如果領導對你做這3件事,說明他已經討厭你了,別再繼續拼命工作

 

情懷這種東西對於職場新人來說是必殺技,  但是如果你工作多年,領導還拿這套來對付你的話,說明他只是沒有找好“新人”替代你,暫時挽留你罷了。

如果遇到一些厚黑且討厭你的老闆,還會通過這種手段來pua你,讓你為他所用。

 

這個時候你還傻呵呵地覺得老闆高尚,是你的知己的話,遲早會掉進領導的“溫柔陷阱”。

高情商的領導討厭一個人,不是暗裡打壓也不是明里挑刺,而是在無形中消耗你,讓你廢掉。

 

當領導出現以上3種行為時,別再傻傻地付出了,因為即使你再努力,在領導的眼中也是“跳梁小丑”,對你只會產生更多的厭惡。

想要即使止損,就要在察覺苗頭時,做好隨時離開的準備。

 

 

 

 

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