以為自己卷贏了所有人，肯定能夠保住工作。

誰知一紙調令下來，整個部門被裁撤，領導換個部門繼續當領導，他卻只能捲鋪蓋走人。

想要另找工作，因為沒有實用技能的積累，海投的履歷全都杳無音訊。

薛毅然在《職場真話》中寫道：這個時代萬物可卷，唯有成長例外。

當你習慣透過內捲來營造努力生活的假象，到頭來只會陷入內捲越多，消耗越大的惡性循環。

愈發焦慮的性格，逐漸衰退的精力，不斷惡化的健康……都將你桎梏在眼前的世界。

提升工作水準的是能力與效率，改變生活現況的是認知與眼界。

不在底層的內卷中消耗自己，才能倒逼自己在突破中成長。

 

03

北大經濟學教授薛兆豐曾說：

“出生底層不是錯，內卷也不是錯，錯的是一個底層人將內卷視作生活的全部。”

成年人最大的自律，是努力修練身處底層的自己。

把內卷的時間用來提升能力，把內耗的能量用來拓寬眼界。

作家楊熹文成名前，曾在餐廳打工。

有個員工覺得她會跟自己競選餐廳主任，於是處處和她較勁。

不僅每天和她比推銷套餐的數量，還總是挑她工作的刺，當眾羞辱她。

 

楊熹文則是照常上下班，業餘時間用來接觸當地的寫作圈。

遠離餐廳裡的無謂攀比，她結交了不同領域的優秀作者，在一次次深度的交流中，寫作能力也得到提升。

後來她辭去飯店的工作，很快就成為暢銷書作家。

反觀那位員工自以為捲跑了她，沾沾自喜沒多久，又開始跟另一個同事較上了勁。

楊熹文在《人生沒有白走的路》中寫道：“不被雞零狗碎的事所困，讓你的能力配得上持續向上的目標，生活才會是一部進化史。”

身處底層的人，很容易遇上數不清的爛人。

我們努力奮鬥，不是為了捲贏他們。

而是為了擁有跳出底層圈子的能力，不給他們接觸自己的機會。

 

亞馬遜創辦人貝佐斯曾說：

「當一個人看待問題的眼光在一年以內，他將和身邊的每個人爭得頭破血流。

但當他將看待問題的眼光拉長到十年，就會發現能與之競爭的人寥寥無幾。 」

愚者看眼前，智者思來年。

避免在內卷中消耗的最好方式，就是看得夠遠，遠到距離足以幫你篩掉所有底層的對手。

朝日唯品創辦人張蕾，曾是一位底層的牛奶經營者。

因為市場被頭部企業佔據，她為搶佔僅存的份額，只能不斷壓低自己的價格。

每天起早貪黑跑業務，收入只能維持最基本的生活。

直到有一天，她突然不賣牛奶，轉而研究起了土壤。

在被同行嘲笑的十多年裡，張蕾沒有賣出一罐牛奶。

 

然而2021年，她推出一款口感獨特的產品，迅速搶佔高端市場。

同行們想要跟進，卻發現同品質的乳牛，要有相應的牧草來餵養；同樣的牧草，又要相應的土壤來培植。

而接近20年的土壤培育週期，讓他們望而卻步。

以天為單位，看到的是內卷；以年為單位，看到的是格局。

打開眼界，把事看遠，很多看似無解的紛爭，都會變得微不足道。

正如蔡康永所說的那樣，把眼前無所謂的勝負讓給無所謂的人，你要做的是著眼未來。

 

▽

很喜歡《突圍之道》裡的一段話：

「底層輸贏的本質，就是用無限的內捲去消耗有限的精力。

所以底層沒有贏家，想贏的人從一開始就輸了。 」

那麼對於一個底層人而言，什麼才是最重要的呢？

答案其實很簡單：不要想著鶴立雞群，而是要努力遠離雞群。

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