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作者：洞見·姜榆木

不要鶴立雞群，而是遠離雞群。

最近刷到一組漫畫，感觸很深。

大量基層員工，在辦公室裡做著重複性的文書工作。

想要脫穎而出，就必須花更多時間處理更多的文件。

但每多處理一疊文件，身上的顏色就會淡去幾分。

在這場沒有盡頭的比拼中，每個人最後都變成了一個沒有顏色、平庸無奇的人。

作家蔡壘磊曾說：“一個人越是處於低谷，越要警惕內卷。因為底層的內卷是沒有止境的，而你的精力卻是有限的。”

大部分人捲到最後不是苦盡甘來，而是消耗完自身資源後被迫去吃更多的苦。

01

你是否也遇過這樣的人：

為了一個不適合的職位，不斷壓低自己的求職條件；

為了突顯自己，把幾句話能講明白的問題做成十幾頁PPT；

為了討好領導，不但主動攬活，還連累同事跟他一起加班；

這些人缺乏突圍的認知和能力，就只能在一些收益極小的事上較勁。

而當你參與到他們的內卷中，會發現自己的精力也在不知不覺中被消耗殆盡。

網友@link 畢業後，去了老家鎮上的一家事業單位。

他原本的打算，是找個壓力小點的工作，利用空閒時間搞些電商副業。

結果沒想到，看似清閒的老家，內捲程度一點不亞於大城市。

家裡親戚卷結婚。

剛回家沒兩週，他就被催促去見各種相親對象。

父親還拿他跟鄰居的兒子比，“人家歲數比你小的都有娃了，你讓我面子往哪裡擱！”

單位裡的同事卷關係，捲人脈，見人遞煙時還要比一下煙的檔次。

在這些人的影響下，他明明不會抽煙，也被迫隨身攜帶70塊一包的香煙，怕讓家人丟臉。

一年下來，事業毫無建樹，副業無所進展，人卻焦慮得大把掉頭髮。

每天明明沒有做什麼事情，總是感到莫名的疲憊。

最後在朋友的勸說下，他不顧父母反對，決定重回城市打拼。

李尚龍曾說：“越是低層次的內卷，越是沒有意義，卷來捲去，世界還是原來的世界，貧窮還是眼前的貧窮。”

人，是他所做過的事的集合。

一旦底層的內卷讓你無力去做真正有意義的事，眼前的雞零狗碎就會綁架你的一生。

02

經濟學家阿馬蒂亞曾在《經濟不平等》中，提過一個「雙金字塔模型」。

層級較高的人，不僅能掌握更多資源，同級的競爭對手也寥寥無幾。

越是社會底層，越是人數眾多，可供分配的資源總量反而越少。

《奇葩說》辯手傅首爾曾說：擁擠的不是通往更好生活的路，而是你當下所處的層次。

千軍萬馬過獨木橋，每個人都為有限的資源不斷內卷，結果就是讓生活陷入無盡的消耗。

前兩天碰到朋友小楊，著實被他有氣無力的樣子嚇到了。

因為產業不景氣，他所在的公司持續虧損，各部門都被安排了裁員指標。

小楊這些基層員工為保住工作，從加班時長到討好領導等各方面展開激烈競爭。

有時明明下午4點就做完當天的任務，小楊愣是在辦公室留到10點，湊出一份3000多字的工作小結。

而只要是部門領導需要，無論是寫講稿或交材料，他都會放下自己的工作，圍著領導團團轉。