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許多人以為同事之間關係鐵，就可以隨便評頭論足，什麼張三李四的八卦全都敢聊。

有的人因為一時嘴快，評價了同事，結果同事表面上笑嘻嘻，背後可沒少給你穿小鞋。

還有的人因為隨便評論同事，結果關係立刻降到冰點，連眼神都不對付了。

就像在吃火鍋的時候往鍋子裡倒冰水，想想那個場面，真是讓人哭笑不得。

看起來沒什麼大不了，其實問題大了去了。

關係再好，也經不起亂評價。

01

與同事關係再好；

永遠不要去評價人家的私生活

同事的私生活，就像那蓋了鍋蓋的煮餃子，你嗆著聞著都香，但真心別掀鍋蓋。

要知道，私生活的事兒，一旦開了鍋蓋，啥香氣都沒了，剩下的就只是一鍋亂燉。

許多人一進辦公室，閒話家常，最愛掰扯的就是同事的八卦。

今天這個同事跟誰吃飯了，明天那個同事跟誰約會了。

總喜歡拿別人的私生活當話題，好像這樣就能顯得自己特聰明特有見識似的。

有人和同事關係挺鐵，喝酒唱歌都一起，結果某天喝多了，開始評價人家的感情生活。

說什麼「你家那口子真是太作了，你怎麼受得了？」第二天，人家同事笑臉沒了，冷臉上崗，啥事都不跟你說，比冬天的冰塊還冷。

很多時候，不去評價同事的私生活，就少了不少麻煩。

大家保持一個安全距離，工作起來愉快順暢。

你尊重人家的隱私，人家也就尊重你。

要是老是評價人家的私生活，最後只會惹出一身騷。

同事私底下對你有意見，表面上還跟你客氣氣，但背地裡把你的小辮子抓個結實。

到時候，誰倒楣誰知道。

你還得天天提防著，工作也沒心思，真是自找苦吃。

其實啊，想在職場中順風順水，別管人家的鍋蓋裡煮啥，管好自己的一畝三分地才是王道。

所以，跟同事關係再好，也別去評價人家的私生活。

你要是真想說點啥，就多誇誇人家的工作能力，別拿人家私生活當談資。

02

與同事關係再好；

永遠不要去評價人家的工作能力

永遠不要評價同事的工作能力，就像在平靜的湖面上投下一顆炸彈，表面看似無害，實際上引發的波瀾可不小。

你以為自己是善意提醒，但在人家看來就是故意找茬。

再好的關係，也經不起這樣的摧殘。

不要覺得自己和同事關係鐵，仗著這份“鐵”，總愛在背後議論誰誰誰誰的工作能力。

本來是好朋友，最後變成了陌路人。

知情的同事心裡還暗暗發誓：“以後遠離這傢伙，省得被他在背後戳脊梁骨。”

千萬別做自以為是的“好人”，表面上關心同事，背地裡卻評頭論足。

這樣，除了讓自己成為職場中的“討厭鬼”，沒有任何好處。

同事會覺得你不靠譜，不值得信任，最後被孤立，得不償失。

尤其是關係比較好的同事間，覺得大家關係親密了，就開始口無遮攔地評價別人。