降低認知的6個舉動,會讓一個人越活越低智商

降低認知的6個舉動,會讓一個人越活越低智商
value101 2025-02-19 檢舉

明知道吃屎是不能治病的,為什麼他們還會相信呢?因為絕大多數人都「懶於思考」。或者說,他們不願意動腦子。

這種人,在市場裡邊,被稱之為「韭菜」。就像那些高位接盤的人一樣,別人說“現在是上車的好時機”,他們就相信了,那被收割一輩子,就只能怪自己的愚蠢了。

 

04

從眾心理,永遠跟風、隨波逐流。

有個問題:一群人都去做的事兒,就是正確的嗎?

大部分的情況下,都是錯的。從古至今,真理都是掌握在少數人的手上,而大部分人,都是糊里糊塗的。

就像《烏合之眾》所談到的一樣,人只要身處於群體當中,免不了就會成為群體的附庸,被群體牽著鼻子走,智商會慢慢地歸零。

就像2022年、2023年那段時間,一堆人瘋狂去接盤,然後到了2024年,價格就腰斬了,這些人都賠上了大半生。可見,無知,才是毀了自己人生的根源。

 

05

不研究如何賺錢,把精力浪費在跟自己無關的事兒上。

真正成熟的成年人,腦子裡邊就一件事,研究如何提升自己,如何賺錢。

天天關注什麼宇宙大事,人類族群,這是毫無意義的。對一般人而言,最重要的,就是謀生,考慮如何財富自由,如何衣食無憂。

可是連衣食無憂都做不到,只能吃著劣質的“拼好飯”,還滿口宇宙大事,這就真的很可笑了。

真正的富人,永遠都考慮如何賺錢。只有底層的窮人,才會把精力浪費在跟自己無關的事兒上。關注點和注意力不同,人生差距就會越拉越大。

 

06

什麼都蜻蜓點水,不懂得透過現像看本質。

看待一個問題,就應該「由外及里」去思考,而不該停留在表面。

舉個例子。人在單位,老闆天天宣傳「要為單位奉獻、付出」。膚淺的員工會認為,老闆是為了員工好,因此拼命加班。

成熟的員工會認為,這不過是老闆的「PUA」罷了,目的就是忽悠員工去當牛馬,不安好心的話術。

光是小事,就有膚淺和深入的差距,又何談是其他的問題呢?不透過現像看本質,吃虧的,永遠都不是別人,而是膚淺的自己。

 

 

 

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