《誰動了我的奶酪》裡有兩個小矮人——哼哼、唧唧，生活在一個迷宮裡。

他們每天只做一件事，就是尋找奶酪。

這天，他們意外發現了奶酪C站——一個堆滿各種奶酪的地方。

可是好景不長，忽然有一天，奶酪全部消失了。

 

最先想到自救的是唧唧，他不想坐以待斃，打算返回迷宮繼續尋找奶酪。

哼哼質問唧唧：“如果找不到怎麼辦？如果遇到危險怎麼辦？”

但唧唧告訴自己：邁出這一步，的確不一定能找到奶酪，但不行動就一定找不到。

於是，他拖著虛弱的身軀，走進迷宮。

最終，在另一條路的盡頭，唧唧發現了奶酪N站，哼哼卻依然停留在C站等待死亡的降臨。

 

工作中的我們，很多時候其實都是哼哼心態：

一項任務還沒開始執行，就被自己預想出來的困難勸退了；

一個大好的機會擺在眼前，擔心搞砸會被領導批評，最後拱手讓給了別人。

真正拖垮你的，不是工作，而是精神內耗。

自媒體作家@逆襲丁姐  在《跑贏，成功不止一種定義》裡講過一個故事。

 

丁姐高薪聘請了一個女編導，她專業能力強、有網感、有創意、審美好。

但她的腳本設計能力稍弱一些。

所以，丁姐又額外招了一名腳本編劇，輔助她的工作。

自從這個人招進來以後，女編導就開始胡思亂想。

老闆是不是覺得她能力不足，要辭退她？

 

她每天花時間與情緒打架，不僅人看上去憔悴不少，作品輸出質量也直線下滑。

丁姐特意找到她，給她吃定心丸，說對她的工作很滿意，招人也沒有其他用意。

可女編導心裡還是經常為此事內耗，一個月後便選擇了辭職。

日本作家松浦彌太郎說過：“那些經常困於不安和焦慮的人，對未來往往有想太多的毛病。”

 

世上最虧本的事，就是為尚未發生的事情而擔憂，為自己幻想出的結果而焦慮。

放下無謂的糾結，停止過度的思慮。

停止內耗，才是工作最好的解藥。

 

04

肺魚心態

在大自然中，魚通常是離不開水的。

但非洲有一種神奇的肺魚，它除了能用鰓呼吸之外，還具備類似於肺呼吸的功能。

當旱季來臨，肺魚便將自己藏於乾涸的泥土之下，等到雨季來臨時，又很快起“死”回生。

 

在長達半年的旱季裡，肺魚能夠離開水存活下來。

也正因如此，肺魚被稱作“不死之魚”。

 

實際上，早在4億年前，肺魚也和其他魚類一樣只用鰓呼吸。

為了與自然抗爭,肺魚花了4億年時間進化，終於進化出能呼吸空氣的魚肺。

美國企業家瑞·達利歐在《原則》一書中寫道：

“要么進化，要么去死。進化是宇宙中最強大的力量，它是唯一永恆的事情，它驅動著所有的一切。”

初入職場，人的能力都相差無幾，最後能走遠的人，都有超強的進化能力。

著名培訓師宮迅偉十幾年前招聘過兩個年輕採購員，小Y和小Z。

小Y工作三年後，買了兩套房子，購置了一輛不錯的車，然後就躺平了。

每天下班後，他不是開車到處閒逛，就是參加各種飯局。

而此時的小Z，每天不僅踏實工作，還堅持學習。

 

其他同事都下班了，他加班改進報表算法，核算成本。

看到採購線上化、規範化是未來的大趨勢，他就主動報名MBA，提升自己的專業能力。

後來公司進行現代化改革，面對線上採購系統，小Y傻眼了，小Z卻得心應手。

如今，小Z已經晉升為採購總監，小Y卻失業在家連份像樣的工作都找不到。

媒體人何加鹽說，能不能持續進化，是拉開人與人距離最重要的原因。

工作中停止成長進化的人，不論在哪裡，注定只有被淘汰的命運。

時刻保持學習的能力，不斷迭代自己的知識和能力，才能拓寬事業的長度和高度。

 

▽

看過一個很有趣的比喻：

工作中的人，如同一輛在路上飛馳的汽車。

如果能量有80%用於情緒內耗中，20%用於前進，肯定跑不快。

當你的能量100%轉化成動能，自然遠遠甩開其他的車。

從今天起，調整自己的心態，把更多能量投入到工作中來。

熬過孤獨的夜、爬過陡峭的坡，在一路磕磕絆絆中，你終究會變得很強大。

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