與上司相處,沒必要卑躬屈膝,牢記5個原則,上司一樣高看

與上司相處,沒必要卑躬屈膝,牢記5個原則,上司一樣高看
value101 2024-07-26 檢舉

3、自己能力范圍內的事情,儘量不要問別人

每個人都有自己的本職工作,要是每天按部就班的事情出現了問題,就不要問身邊的同事了。

雖然說工作態度很重要,但是個人能力也是同樣重要的,畢竟上司看重的,是整個團隊的利益。如果是自己能力范圍之內的事情,一定不要求助別人,你的態度都被上司看在眼裡。

 

4、提工作上需要的資源

現實的職場中,很多上司是不喜歡下屬討價還價的,更不喜歡下屬趁機困住自己,要不然下屬絕對沒有好果子吃。

于是多數下屬在接到工作安排時,再難的問題也不敢向上司索要資源,在這種情況下工作的結果肯定不能達標。

大家在遇到困難的時候可以先冷靜思考一下,看看工作中還需要什麼,遇到的問題有哪些好的的解決對策之類的,將這些問題整理好再與上司討論,上司會認為你是一個相當有條理的人。

 

5、不要凡事都要聽上司的話

有些人根本就沒有自己的主見,不管遇到什麼事情都要聽上司的,甚至認為聽話的下屬,肯定會被上司喜歡。

雖然說上司喜歡聽話的下屬,但是知道聽話的下屬,沒有自己思考能力的話,一樣在職場很難生存下去。一個真正有能力的員工,一定是做事情有自己思考能力的,同時遇到問題也能和上司積極主動溝通的,讓上司看見你的進取心。

雖然說和上司搞好關係也是職場發展的重要組成部分,但是沒有必要一直卑躬屈膝,這樣會失去自己獨立思考的能力。

 

 

 

 

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