工作中,請不要欺負那個一身軟肋的人

工作中,請不要欺負那個一身軟肋的人
value101 2024-07-06 檢舉

 

最近網路上有熱帖。

上海某公司HR發文表示,自己最近招了個特別優質的員工。

優質在哪裡呢?

他渾身都是「軟肋」——

28歲獨生子,父母沒退休金,房貸150萬,孩子剛出生,媳婦沒工作,技術還強。

 

這種員工,上有老人要贍養,下有妻兒要照顧,身上還有房貸,簡直不要太棒,這回組裡的髒活累活可以放心地全讓他幹了。

不禁讓人聯想到之前爆紅的那句話:

“不要大聲責罵年輕人,他們會立刻辭職的,但是你可以往死裡罵那些中年人,尤其是有車有房有娃的那些。”

短短兩句話,寫滿無盡心酸。

你永遠不知道,那些有了軟肋的成年人,在職場上有多難。

 

01

媒體@深圳微時光 曾有這樣一篇報導。

付春生之前是深圳某大廠程式設計師,沒躲過網路裁員潮,在半年前失業了。

傳說中「隨便使喚都不敢離職的員工,上司怎麼罵都不敢頂嘴的中年人」就是他被裁前的人生寫照。

他在深圳結婚生子,還在本地買了一套住房,身上背著百萬的房貸。

妻子薪水不高,養家的重擔幾乎全都壓在付春生身上。

他在職場中變得格外卑微,即便被領導罵得狗血淋頭,也不敢輕易辭職。

被裁的前兩天,他還想喘息幾天,可是眼見家裡的存款越來越少,不到一個月,他就焦慮起來,開始不斷投遞履歷。

可是他發現,如今的市場今非昔比,想要找到一份平薪的工作都很困難。

與他一起被裁的不少同事,因為撐不住,找起了臨時兼職,去送外賣、當滴滴司機。

為了盡快找到工作,他在求職市場上把自己的身段放得越來越低。

 

以前面試的時候,他會問面試官:公司需要加班嗎,加班費怎麼算?

現在面試官反過來問:能不能熬夜?

他會故作輕鬆地回答:通宵都沒問題。

誰不曾經是個意氣風發,年少輕狂的少年郎?

可是隨著年紀漸長,房子、車子、父母、妻兒,哪一樣都能讓他們操碎了心,急白了頭。

他們不得不放低身段,在生命的洪流之中匍匐前進。

成年人的卑微,往往從求職開始。

 

02

部落客@連是常 曾在面試求職人員過程中,遇到了以前工作中的上司。

這個上司已經失業三個月,他在面試當天晚上,給自己發了這樣一條微信,乞求得到這份工作。

x總,昨天的面試官沒想到是您,見到熟人很親切。

以前是我沒把部門管理工作做好,對您工作安排有我失誤的地方。您離職後我很懊悔失去了一位優秀的員工。現如今看到您發展這麼好,我由衷高興。

一月公司裁員,我帶的部門被解散了,生活壓力很大,小孩上學正是用錢的時候,幫幫我,我很珍惜這個崗位機會。以後在您帶領下,我會努力工作,拜託…

 

一則微信訊息,把成年人被生活所迫的無奈展現得淋漓盡致。

以前是高高在上的主管,如今卻要對曾經的下屬乞哀告憐。

如果不是真的走投無路,誰又願意把自己的尊嚴生生踩在腳下。

作家劉震雲說:

「世上所有的事情都經不起推敲,一推敲,每一件都藏著委屈。”

年輕的時候,我們總覺得面子很重要。

直到長大才懂得,當你擁有了想要保護的人時,一切冷眼與閒言都會變得不值一提。

 

03

作家@蘇心 之前有位負責生產安全的同事Z,來公司二十年了,一步一步撐到了中層,

有一次,總經理帶著大家下車間,發現有安全不合格的地方,當場發飆,當著全公司中層的面把Z罵了個狗血噴頭。

那些話難聽至極,連她都聽不下去了。

只見Z臉上一陣紅一陣白,她以為他下一秒會憤然而去,但他一直低著頭,垂手站立不說話,直到總經理發落完。

事後她和Z聊起此事,她誇他涵養真高,總經理罵成那樣都不吭聲。

 

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