他不管工作的難度有多大，而是努力去思考，盡力做到更好。

在經歷了一些挫折之後，他終於交出一份滿意的答案。老闆對他稱讚不已，還對他進行了破格提升。

團隊裡的人也都服氣，他的威望變得更高，徹底打碎了組長的陰謀。

在領導者面前，可以保持一種謙遜好學的姿態，但是面對挑戰，不要退縮。

機會都是自己爭取來的，努力去執行，你才能有成功的希望。

諸葛亮說：“恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄。”

太過於謙虛，總說自己不行，表現出一種很不自信的狀態。

領導者會考慮那些自我推薦，更有信心的員工去做更大的項目，會忽略你的存在。

若不相信自己，不敢接受挑戰，很難有出頭之日。努力拼搏，自信勇敢，才是通往成功的路。

04、關於自己的過往曾經，別提及

人生，是由一個又一個的故事組成的。

一個故事已經畫下句點，就要懂得放下。

不管曾經你有多輝煌，那隻是過往，不代表現在你還是那樣的水平。

若是曾經犯過錯，更不要時不時拿出來講給領導聽，讓他對你的能力產生質疑。

別和領導者說你曾經就職過哪家公司，之前的領導是怎麼樣的，環境又如何。少說過去的經歷，對自己是一種保護。

朗費羅說：“不要老嘆息過去，它是不再回來的；要明智地改善現在。要以不憂不懼的堅決意志投入撲朔迷離的未來。”

聰明的人，會用實際行動來證明自己的真實實力，給予人更多的信任感。

在領導者面前，少分享你過往的事。遇到新的環境，新的合作夥伴，就拿出最好的狀態，多看向未來。

05、總結

人多的地方，是非就多。

公司是做事的地方，一定要注意言語。尤其是在領導跟前，更不要亂說話。

領導交給你一項重要的任務，別說自己不行，而是盡力嘗試。即便，結果不盡人意，也沒關係，發現自身的不足，努力成長，補平短板。

別提你之前有什麼樣的待遇，別拿你之前的公司和現在的做比較。之前種種，不管是好是壞，都已成為歷史，多說無益。

與領導相處，要管住自己的嘴巴。少說話，多用行動證明自己。

給領導者留下一個好印象，會有更多升職加薪的機會。

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