最近，隨著全國兩會的召開，全國婦聯提出一個備受關注的議題：

育兒責任主要由婦女承擔的傳統觀念，仍然存在。

根據第四期華人婦女社會地位調查數據顯示：

3歲以下孩子白天主要由母親照顧的佔63.7%。

17歲以下孩子的輔導作業主要由母親承擔的佔67.5%。而父母雙方共同照顧孩子的家庭只佔7.5%。

提案中，有一句話格外有力：

夫妻共育的理念亟待強化宣傳普及，並普遍實踐。

 

喪偶式育兒的背後

是男人一貫的擺爛

無論結婚多久，檢驗婚姻好壞的標準，就在於伴侶間能否相互分擔生活的重量。

而有了孩子後，這項標準更顯得至關重要。

去年，全國熱議的「不要嫁給我爸」事件，讓無數人看到了女性在婚姻中的紮心真相。

那是一名博主的街頭採訪視頻，話題是：

“想對18歲時的媽媽說什麼？”

 

以為會是感人的親子題材，訪談的結果卻讓人沉默。

因為被訪問的幾位路人，幾乎都在表達一個意思：

“不要嫁給我爸！”

“眼睛擦亮啊，不要找我爸這樣子的。”

「趕緊換一個老公，換一個嫁了吧！」

“我可以換個爸爸嗎？”

以下的高讚評論，也是清一色的內容：

“不要遇見爸爸，不要生下我。”

“有沒有我沒有關係，不要嫁給我爸爸。做自己想做的事情。”

「一定不要認識爸爸，不要那麼早結婚，眼睛擦亮找個疼你愛你的男人，好好生活對自己好，爸爸真的對你不好，非常不好。有時候真的好心疼，媽媽我愛你，真的好想你。”

 

“保姆式妻子”、“喪偶式育兒”、“守寡式婚姻”，這些刺耳的名詞，道出了中國女性在婚姻裡所面臨的艱難困境。

明明是一道步入婚姻，女人往往被逼著迅速成長，肩負起家庭的重任，而男人卻遲遲不願成熟，持續逃避責任。

 

有一個詞，叫「為母則剛」。

我們都誇贊母愛偉大。

然而，「偉大」的標籤背後，往往成了一場以愛為名的殘酷剝削。

女人在婚姻中默默付出、苦苦煎熬，而身為父親的男人，卻完美隱身。

2022年，穀雨-騰訊新聞曾對成為父親的90後做過研究。

數據顯示，即便年輕的爸爸認可女性教養的價值，但在實際生活中，他們往往還是將更多的育兒責任交給女性承擔。

對於孩子的養育，從起居照顧、學習教育，到娛樂玩耍、雜物清潔，媽媽的比例都遠高於爸爸和長輩。爸爸的貢獻佔比幾乎都低於20%。

也許有人會說，因為男性需要承擔家庭更多的經濟重任，所以沒有辦法在育兒上投入大量的時間和精力。

然而，調查中還有一個有趣的發現：

在有小孩的家庭中，如果爸爸的收入佔家庭總收入80% 以上，那麼這個家庭的分工模式多為「爸爸在外工作，媽媽負責家庭」。

相反的是，如果媽媽的收入佔家庭總收入的80%以上，「女主角外、男主角內」的模式卻很少出現。

也就是說，無論經濟重擔由誰承擔，女性都無可避免地要肩負更多的育兒和家務責任。

 

更不必說，女人在婚育之後，常常遭遇職場歧視、晉升難題以及職場斷層等種種問題。

這些問題不僅限制了女性的職涯發展，也讓她們在家庭和事業之間難以找到平衡。

而很多時候，男人卻依舊不理解、不支持，讓女性在面臨困境時越發孤立無援。

家，本該是兩個人攜手並肩、共同撐起的溫暖港灣。

但現實中，卻常成為女性一人孤軍奮戰、搖搖晃晃的戰場。

喪偶式育兒的背後，必然有一個人在逃避責任、拒絕成熟。

他們寧願縮在自己的殼子裡，也不願為了家庭、為了孩子而做出改變。

 

 

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